7月12日，医院召开青年管理岗位工作人员座谈会，院长王培基主持，全体青年管理岗位工作人员参加。

座谈会围绕青年管理者“变轨思维”和意识转变、工作中的实际困难和提高应对能力、精神医学学科发展和现阶段重点工作等主题展开了深入的讨论。

座谈会上，参会的29位青年管理者从自身管理岗位的角度，结合工作实际，就医院成功创“二甲”后，在专业人才培养、继续教育培训、心身医学学科发展、专科医疗团队建设、医疗业务服务范围拓展和特色治疗病区建设等方面进行发言和探讨。护理部副主任、刚刚晋升副主任护师的张琦跟大家分享了来医院工作以来的思想变化状况、心理感受。护理部副主任、晋升考试获得主管护师的尹晓丽讲述了在医院十多年来学习成长的经历。杨清主任报告了参加陇南市人才引进考试后，在医院管理岗位锻炼成长的过程。王艳主任谈了自己在管理岗位上深度思考院长提出的医院青年人才要通过“变轨思维”加速成长，尽快成为医院发展的中坚力量的殷切期望。

座谈会上，医院党支部培养的13名青年党员管理者，重点汇报了自己思想认识的提高，作为一名新时代青年医务工作者，作为一名党员，一定要在医院发展中成为一支中坚力量。

王培基要求医院青年管理者，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，勤学习，勤研究，主动加速度，自我加压，早日“变轨”，为医院高质量发展奉献聪明才智。