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2022年度工作总结回顾(三)

发布时间:2023-02-22 11:43:48点击量:

(七)开展学术交流,不断加强陕甘川中心区域精神心理专科医院紧密合作。自从医院举办陕、甘、川中心区域精神心理专科医院紧密型医联体(陇南共识)以来,三省五市的五家精神卫生专科医疗机构协作更加紧密,通过共享医疗资源,共建精神心理专科,稳步形成三省中心区域专科诊疗特色。各成员单位在人才、设备和技术方面,不断加强协调联动,全方位、多层次开展学术交流、人才培养和医疗合作,发挥了跨省跨区域紧密型医疗联盟的积极作用。

 

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受疫情影响,尽管原来计划的多个线下学术会议未能按期召开,但线上交流学习和学术互动比较活跃。医院积极组织专业人员参加了省内外的精神医学、行为医学、康复医学等学会的所有年会线上学习交流,开阔了医院专业人员的视野,促进了医院诊疗水平和服务能力的提高。同时,医院通过现场督导和线上培训的方式,对我市精神卫生专科(技术)联盟单位在人才、设备和技术方面进行培训,共享医疗资源,不断加强协调联动,有效提升了全市精神障碍救治工作服务能力。

(八)持续开展精神心理公共卫生项目,推动精神卫生工作面向社会服务大众。一是安排专家组,持续在西和、徽县等地深入开展严重精神障碍患者的复核诊断工作,尤其是在党的二十大召开前,积极配合市公安局相关部门,对他们转交的全市肇事肇祸重性精神病患者管控信息的做了全面的复核确认。还对居家管护的发生过严重肇事肇祸行为的重性精神病患者及危险性评估三级以上的患者,通过电话逐一做了复诊回访,指导患者监护责任人加强安全管护和用药巩固治疗,为确保国庆节前后和党的二十大召开期间市内不发生精神疾病患者肇事肇祸行为,立足本职工作岗位做出了自己的贡献。

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二是扎实开展社区精神病患者康复管理项目,免费开展康复检查、评估和管控指导服务工作,按照工作目标进社区服务患者690人次。三是接续开展贫困严重精神障碍患者门诊服药治疗补助项目(哈力多项目),免费服务361人次。四是认真开展甘肃省第二代长效针剂维持治疗精神分裂症试点项目,在进一步完成2021年该项目后续工作的同时,对2022年确定的30例任务数,根据相关规范要求,按计划推进工作。这些项目的开展和落实,真正让贫困精神病患者感受到了党和政府的关心和关爱。

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医院按照市卫健委、市教育局联合下发《关于印发<陇南市心理健康进校园行动实施方案>的通知》,在全市重点中学、中等专科学校、高等院校认真开展心理健康进校园活动,组织专家通过线上线下相结合的方式,在学校开展心理健康宣传讲座,普及心理健康知识。同时,开展心理健康体检行动,将抑郁症筛查纳入心理健康体检范围,评估学生心理健康状况,对测评结果异常的学生给予重点关注并建立心理健康档案。

(九)聚精会神创二甲,为医院的综合发展练内功。医院开展二级甲等精神专科医院创建工作,是我市今年民生福祉增进行动中卫生事业发展方面的重要工作之一。在市卫健委的精心指导下,医院进一步加强和调整了创二甲工作领导小组,集中抽调专人专班负责跟进,在前期工作的基础上,全面部署安排创建工作,结合医院工作实际,精心汇编各类管理制度、工作手册及规范标准12册。同时,进一步优化医院环境,再造各项专业技术工作流程,不断加强医院临床质控工作,提升了医院服务质量,建立了现代医院管理制度,全面做好了迎检和评审准备工作。

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(十)充分发挥精神卫生专家工作站的优势,不断提升专业人员的技术水平和工作能力。陇南市精神卫生专家工作站运行良好,特聘专家充分发挥指导、培训和示教作用,对医院学科建设和疑难病诊疗等方面有较大的提升,能够在精神心理公共卫生服务项目方面悉心指导。

在兰州、武都疫情防控形势紧张时期,院领导和特聘专家互致慰问,彼此关心。三位特聘专家先后5人次来医院,开展专家坐诊、病区会诊和示教查房,指导医院中西医结合病区、中医理疗区和社会功能康复训练基地的工作,让70余名精神病患者就地享受知名专家诊疗服务。特聘专家张兰、叶兰仙及兰大二院心理卫生专家团队,一直和医院保持着学术互动,给医务人员开展线上授课和专题讲座12次,其中,疫情下心理咨询及院感相关讲座7次,并利用网络远程优势有效解决了21名疑难疾病患者的会诊,还通过远程督导质控,指导医院二甲创建工作,进一步健全完善了精神障碍医疗质量控制体系建设,助推了医院专业技术力量的壮大和发展。

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(十一)推进医院十大安全体系建设,为医院长远发展打下坚实基础。安全生产是医院各项工作的基础,也是工作的重中之重。医院坚持把以“抓党建强监管”为核心的十大安全体系建设放在首位,建立了抓党建强监管保安全、医疗安全、护理安全、药品和器械安全、食品和生活保障安全、消防和电梯安全、信息安全、防汛和防泥石流灾害安全、院感和疫情防控安全、危机干预和心理健康安全等十大安全体系。医院安全生产工作领导小组负总责,各相关小组和科室(部门)落实第一责任人责任,按照平安医院建设标准,结合三年专项行动整治方案,严格实行“一岗双责”和“分级管理、分区负责”管理,形成了网格化管理,建立健全了安全生产工作机制。

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